為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)管理人員的廉政意識和法紀(jì)觀念，提高團(tuán)隊履職能力，5月7日上午，公司在云龍酒店組織召開了“2019年廉政法紀(jì)教育培訓(xùn)會”。公司經(jīng)營班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、重點崗位人員和分店店長共300余人參加了培訓(xùn)會議，董事長助理（總經(jīng)理助理）孫洪胤主持培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)會由公司法律顧問單位青年執(zhí)業(yè)律師龍冠中先生主講。龍律師結(jié)合公司經(jīng)營管理特點，重點對國家《監(jiān)察法》《刑法》《合同法》等重要法典的重點章節(jié)進(jìn)行了講解。從分析國家《監(jiān)察法》頒布和實施背景到適用范圍，從《刑法》的“罪刑法定”原則到“國有企事業(yè)單位人員失職罪”解析，從《合同法》的合同訂立原則到合同風(fēng)險防控，龍律師以法論事、以案釋法，主題鮮明，內(nèi)容豐富，案例真實，生動深刻，與公司經(jīng)營管理工作實際緊密結(jié)合，具有很好的警示教育作用和指導(dǎo)作用。

公司董事長、總經(jīng)理許宏勇在培訓(xùn)會上就進(jìn)一步加強(qiáng)公司廉政建設(shè)提出了工作要求。一是要以此次廉政法紀(jì)教育為契機(jī)，充分認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫形勢，切實增強(qiáng)法紀(jì)觀念；二是要把國家法律和公司制度作為底線和高壓線，嚴(yán)禁收受合作商的任何好處，嚴(yán)禁侵占公司財物，勇于擔(dān)當(dāng)不掉隊、認(rèn)真履職不失職；三是公司將通過完善薪酬體系、績效考核、加強(qiáng)員工關(guān)愛等具體舉措，進(jìn)一步提升員工獲得感。許宏勇強(qiáng)調(diào),全體人員要嚴(yán)格遵守各項工作流程和內(nèi)控制度，自覺強(qiáng)化法紀(jì)意識，嚴(yán)格按法律法規(guī)和公司制度辦事，真正把各項規(guī)定落實到行動上，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。